Unternehmen

Leitung HR-Management (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich 

In dieser Führungsrolle sind Sie für sämtliche HR- Agenden verantwortlich. 

* Mitarbeiterrecruiting und Personalauswahl in Abstimmung mit der GF und den Abteilungsleitern
Umsetzung von Mitarbeitermarketingmaßnahmen
Verfassen und Schaltung von Stellenausschreibungen
Erstellung von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen
Durchführung von Mitarbeiterauswahlverfahren
Organisation und Führen von Vorstellungsgesprächen
Organisation und Betreuung von Mitarbeiterpools

* Onboarding / Offboarding
Erstellung von Dienstverträgen
Führen von Unternehmenskennenlern-Gesprächen am ersten Arbeitstag
Sicherstellung einer strukturierten Einschulung / Einarbeitung
Führen von Abschlussgesprächen
Erstellung von Arbeitszeugnissen

* Personalentwicklung

* Employer Branding

* Kooperation mit Aus- und Weiterbildungseinrichtungen

* Kooperation mit externen Geschäftspartnern im HR-Bereich
AMS, ZAM, BFI,...
Arbeitskräfteüberlassungsfirmen

* Organisation von Team-Events, Team-Workshops

* Überwachung der Mitarbeitergespräche

* Überwachung und Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen inkl. Arbeitssicherheit

* Support der Führungskräfte zu HR-Themen

Unsere Anforderungen

* Kaufmännische Ausbildung, idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium (Tourismus, Wirtschaft)
* Sehr gutes Zahlenverständnis, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
* Fachliches Know-How im HR-Bereich (HR-Kennzahlen, Arbeits- und Sozialrecht, Basiskenntnisse Payroll von Vorteil)
* Methoden des Mitarbeitermarketing
* Know-how über Recruiting-Tools
* Grundlagen der Mitarbeitervergütung
* Anwendung von Instrumenten der Mitarbeiterentwicklung
* Grundlagen des Personalcontrolling
* Kenntnis über Methoden der Mitarbeiterführung und Dimensionen des Führungsverhaltens
* Freundliches und sicheres Auftreten, sowie hohe soziale Kompetenz
* Organisationstalent, Selbständigkeit & gute Auffassungsgabe
* Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
* Leidenschaft für den Tourismus von Vorteil

 

Unser Angebot

* Ganzjahresstelle in Hotel & Therme NOVA inmitten der wunderschönen Hügellandschaft der Lipizzanerheimat – einem modernen und freundlichen Dienstgeber
* Teil- bis Vollzeitbeschäftigung
* Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
* Spielraum für kreatives, selbstständiges Arbeiten
* Kostenlose Nutzung der Therme NOVA inkl. Saunawelt
* -20% auf Produkte im NOVA Thermenshop
* -50% auf Wohlfühlbehandlungen im OG der Therme NOVA
* Kostenlose Verpflegung während der Dienstzeit
* Kostenlose Weiterbildungen
* Ein offenes Ohr für persönliche Anliegen
* Ein starkes Team
* Angenehmes Arbeitsklima
* Gesundheitsangebot (Team-Turnen, Gesundheitsvorträge)
* Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis € 42.000. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.


Interesse? Super!

Ihre Bewerbung senden Sie bitte schriftlich an Karin Sereinigg,
die Ihnen bei personaltechnischen Fragen gerne jederzeit zur Verfügung steht.

Therme NOVA Köflach GmbH & Co KG
Karin Sereinigg, MA I Recruiting
An der Quelle 1, 8580 Köflach

karin.sereinigg@novakoeflach.at, Tel.: +43 3144 - 70 100 - 610